Bulletin octobre 2009

Bulletin October 2009

Ile des soeurs, le 11 octobre 2009

Bulletin du coach…

It is now 82 days before the end of Year 2009. Remember, it was about Happiness, Attitude, Aptitude and Altitude. It’s not only a group of Happiness it’s a way of lifestyle or a workplace for learning and sharing tips, quotes on how to become happier in everyday life.

Most of us have been dreaming to achieve some goals at the beginning of this year. One of my mentor or coach told me once that the reason we never achieve our Year Resolution its distraction or people afraid about Success, the point is they don’t know yet what will be their life when they become a “Success people”.

One of our member wrote: “SUCCESS is not the key to HAPPINESS. HAPPINESS is the key to SUCCESS. If you LOVE what you are doing, YOU will be SUCCESSFUL.” Albert Schwatzer.

In 2005, The Secret DVD movie explained us how to attract what we want in life, to make a Visual board or a goal map. We were excited reading this book, watching more than one time this movie and other related books about motivation, and personal development. Four years from then, 60% of us run in the same place or returned to the same normal life. What we need is believe and take actions now.

“Rhonda Byrne’s discovery of The Secret began with a glimpse of the truth through a 100 year old book. She went back through centuries, tracing and uncovering a common truth that lay at the core of the most powerful philosophies, teachings and religions in the world.” (from http://www.thesecret.tv)

It’s not too late to take some decision right NOW for your personal and professional life. Our suggestions are:

1. Review your goals map or Visual board;

2. Take action right now to achieve one of your goals, you can ask for help;

3. Remove one bad habit and replace it to a good one;

4. Don’t waste your time to understand “Causes and consequences of financial crises”

5. Enjoy every day as a gift; remember: the past, the present and the future are one.

If you need tips, helps, or suggestions you can contact us via Email: info@multicoaching.ca. If you live in the are of Montreal you can join us in our weekly “Lunch, Learning, Sharing and Coaching” host by “Multicoaching”

Feel free to share this note with your circle of friends and family members. We appreciate your comments and suggestions. If you see any opportunities that can help us, you can share it with our group members

Many Thanks and best regards,

Aulida Valery

Founder of Multicoaching

• Web: http://www.multicoaching.ca
• Faceboo—> http://www.facebook.com/multicoaching
• Mail : info@multicoaching.ca

“The Highway of well-being”

Discipline et Ecoute

Discipline:

 Il n’y a pas de réalisation de soi sans discipline de vie.Une vie sans discipline et sans structure est, comme une vie de frustrations, de déceptions, d’insatisfactions, de dévalorisations, voire dans bien des cas une vie d’échecs.  La discipline est l’un des enseignements premiers de la prise en charge de nos vis sans lequel on est guidé de l’extérieur comme des marionnettes ou sans lequel on s’embarque dans des jeux de pouvoir.  La véritable liberté est disciplinée. 

Ecouter :

 L’écoute véritable est un don si rare que de nombreuses personnes payent des spécialistes de toutes sortent pour être écoutées.  Très peu de gens savent écouter.  En effet, rares sont ceux qui s’arrêtent vraiment pour écouter les autres.  Trop souvent on s’écoute en s’occupant d’autre chose ou en se laissant distraire par un événement, une personne ou un objet. L’auteur continue : Ecouter, c’est prendre le temps, par une présence attentive et chaleureuse, d’accueillir l’autre et de lui manifester une acceptation totale de ce qu’il est en laissant de côté ses propres préoccupations.   

 

Technologies de l’Info.

 

Les technologies de l’information et de la communication (TIC), ou nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ou encore information technologies (IT) désignent généralement ce qui relève des nouvelles technologies utilisées dans le traitement et la transmission des informations et principalement : l’informatique, internet et de la téléphonie mobile.

L’arbitrage et la conciliation

Ile des Sœurs, le 14 aout 2007,

Je suis assis devant un ordinateur à la bibliothèque de l’ile, en train de penser quel sujet développer aujourd’hui sur le blog. Alors, l’idée m’est venu de poursuivre la quête du savoir pour en définir quelques termes clés qu’on va se servir plus tard.

L’arbitrage

L’arbitrage permet de régler une différence en prononçant une sentence. L’arbitre en général choisi d’un commun accord par les parties. Il dispose d’un pouvoir de contrainte et appuie son jugement sur des lois, des règles, des valeurs communément admises. Il est moins adapté aux conflits interpersonnels : en tranchant dans la relation, l’arbitre ne fait souvent que renforcer le problème.

La conciliation

Il s’agit de régler le désaccord à l’amiable en trouvent une issue favorable pour les protagonistes. La conciliation est une forme de négociation assistée dont l’objectif est de parvenir à un compromis. Le conciliateur n’est ni un juge, ni un policier, ni un avocat. Il ne prend pas parti, ne décide pas à la place des opposants et travaille sous le sceau de la confidence. Alors vos commentaires…