Multicoaching


Discipline:

 Il n’y a pas de réalisation de soi sans discipline de vie.Une vie sans discipline et sans structure est, comme une vie de frustrations, de déceptions, d’insatisfactions, de dévalorisations, voire dans bien des cas une vie d’échecs.  La discipline est l’un des enseignements premiers de la prise en charge de nos vis sans lequel on est guidé de l’extérieur comme des marionnettes ou sans lequel on s’embarque dans des jeux de pouvoir.  La véritable liberté est disciplinée. 

Ecouter :

 L’écoute véritable est un don si rare que de nombreuses personnes payent des spécialistes de toutes sortent pour être écoutées.  Très peu de gens savent écouter.  En effet, rares sont ceux qui s’arrêtent vraiment pour écouter les autres.  Trop souvent on s’écoute en s’occupant d’autre chose ou en se laissant distraire par un événement, une personne ou un objet. L’auteur continue : Ecouter, c’est prendre le temps, par une présence attentive et chaleureuse, d’accueillir l’autre et de lui manifester une acceptation totale de ce qu’il est en laissant de côté ses propres préoccupations.   

 

 

Les technologies de l’information et de la communication (TIC), ou nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ou encore information technologies (IT) désignent généralement ce qui relève des nouvelles technologies utilisées dans le traitement et la transmission des informations et principalement : l’informatique, internet et de la téléphonie mobile.

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Ile des Sœurs, le 14 aout 2007,

Je suis assis devant un ordinateur à la bibliothèque de l’ile, en train de penser quel sujet développer aujourd’hui sur le blog. Alors, l’idée m’est venu de poursuivre la quête du savoir pour en définir quelques termes clés qu’on va se servir plus tard.

L’arbitrage

L’arbitrage permet de régler une différence en prononçant une sentence. L’arbitre en général choisi d’un commun accord par les parties. Il dispose d’un pouvoir de contrainte et appuie son jugement sur des lois, des règles, des valeurs communément admises. Il est moins adapté aux conflits interpersonnels : en tranchant dans la relation, l’arbitre ne fait souvent que renforcer le problème.

La conciliation

Il s’agit de régler le désaccord à l’amiable en trouvent une issue favorable pour les protagonistes. La conciliation est une forme de négociation assistée dont l’objectif est de parvenir à un compromis. Le conciliateur n’est ni un juge, ni un policier, ni un avocat. Il ne prend pas parti, ne décide pas à la place des opposants et travaille sous le sceau de la confidence. Alors vos commentaires…